Jenis
motivasi dalam belajar dibedakan menjadi dua jenis, masing-masing adalah:
1. Motivasi intrinsik dan2. Motivasi ekstrinsik
Motivasi
intrinsik merupakan kegiatan belajar dimulai dan diteruskan, berdasarkan
penghayatan sesuatu kebutuhan dan dorongan secara mutlak berkaitan dengan
aktivitas belajar, misalnya belajar karena ingin menguasai suatu konsep atau
belajar ingin menjadi dokter.
Motivasi
ekstrinsik merupakan kegiatan belajar yang tumbuh dari dorongan dan kebutuhan
seseorang tidak secara mutlak berhubungan dengan kegiatan belajarnya
sendiri. Misalnya belajar karena ingin mendapat
peringkat satu agar mendapat hadiah dari orang tuanya.
Fungsi
motivasi menurut Oemar Hamalik dalam Martinis Yamin (2006: 170) meliputi
sebagai berikut:
- Mendorong timbulnya kelakuan atau suatu perbuatan. Tanpa motivasi maka tidak akan timbul sesutau perbuatan seperti belajar.
- Motivasi berfungsi sebagai pengarah. Artinya mengarah perbuatan kepencapaian tujuan yang diinginkan.
- Motivasi berfungsi sebagai penggerak. Tinggi rendahnya motivasi akan menentukan cepat atau lambatnya suatu pekerjaan.
Peran
motivasi dalam belajar dan pembelajaran menurut Hamzah B. Uno (2006: 27) adalah
- Peran motivasi dalam menentukan penguatan belajar.
- Peran motivasi dalam memperjelas tujuan belajar
- Motivasi menentukan ketekunan belajar.
Hakikat
motivasi belajar adalah dorongan internal dan eksternal pada siswa-siswa yang
sedang belajar untuk mengadakan perubahan tingkah laku, pada umumnya dengan beberapa
indikator yang mendukung.
Schunk
and Zimmerman (2009: 1) berpendapat:
“Among source of motivation the are: interests, self-efficacy, volition, task
values, confidence in learning, outcome expectancy and future time
perspective”.
Pendapat
di atas menjelaskan motivasi dapat dilihat dari: minat, kemandirian, kemauan,
nilai ulangan, kepercayaan diri dalam belajar, orientasi pada hasil, dan
pandangan terhadap masa depan.
Hamzah
B. Uno (2006: 23) mengklasifikasikan indikator motivasi belajar sebagai
berikut:
- Adanya hasrat dan keinginan berhasil.
- Adanya dorongan dan kebutuhan dalam belajar.
- Adanya harapan dan cita-cita masa depan.
- Adanya penghargaan dalam belajar.
- Adanya kegiataan yang menarik dalam belajar.
- Adanya lingkungan belajar yang kondusif, sehingga memungkinkan seorang siswa dapat belajar dengan baik.
boleh minta daftar pustaka dari Schunk and Zimmerman? terimakasih sebelumnya
ReplyDelete@ Fita Rahmawati:
ReplyDeleteIni dapusnya Mbak:
Schunk and Barry Zimmerman. 2009. Motivation and Self-Regulated Learning:Theory, Research, and Applications. Journal of Higher Education Vol. 80, July-August, Hal 1-4.
kaka boleh minta daftar pustaka yang Hamzah B Uno?? :)
ReplyDelete@Meilani Sopiani: Ini Mbak
ReplyDeleteHamzah B Uno. 2006. Teori Motivasi dan Pengukurannya: Analisis di Bidang Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara.
Edisi terbaru kalau tidak salah Tahun 2010 Mbak..
Boleh minta dapus Malik dalam Yamin?
ReplyDeleteIni Mbak:
DeleteMartinis Yamin. (2006). Strategi Pembelajaran Berbasis Kompetensi. Jakarta: Gaung Persada Press.