Baedhowi
(2004: 37-38) mengatakan bahwa Konsep implementasi paling sedikit mempunyai 3
makna, yaitu:
1. Implementasi sebagai suatu proses atau pelaksanaan kebijakan2. Implementasi sebagai suatu keadaan akhir atau pencapaian mutu kebijakan (output)3. Implementasi sebagai proses pelaksanaan dan pencapaian tujuan sebuah kebijakan. Implementasi sebagai proses pelaksanaan dilihat dari segi arti kata (lexiographic), Implementasi (to implement) berarti “carry an undertaking, agreement promise into effect,” tanpa harus mempersoalkan apakah suatu kebijakan tersebut mencapai tujuan atau tidak.Konsep kedua lebih melihat bahwa implementasi sebagai fungsi antara tujuan yang ditetapkan dengan hasil (output dan uotcome) yang ingin dicapai. Sedangkan konsep ketiga lebih melihat sebagai perpaduan antara kedua konsep sebelumnya yang menyatakan bahwa implementasi kebijakan sebagai fungsi antara kebijakan, pengambilan kebijakan, pelaksana, waktu pelaksanaan dan hasil yang ingin dicapai.Menurut konsep ini, proses implementasi yang melibatkan Sumber Daya Manusia, kerangka waktu pelaksanaan (time frame) dan hasil yang akan dicapai oleh sebuah kebijakan akan berhasil atau tidak. Berdasarkan konsep implementasi ketiga tersebut, maka terdapat 3 (tiga) komponen yang seharusnya ada dalam implementasi kebijakan, yaitu :
- Tujuan yang jelas yang ingin dicapai (fungsi sasaran)
- Adanya hubungan kausalitas antara input dan output kebijakan (fungsi sebab-akibat)
- Adanya hubungan yang jelas antara tujuan yang ditetapkan dengan hasil-hasil atau sasaran yang ingin dicapai (fungsi pencapaian).
"Implementasi merupakan suatu
proses penerapan ide, konsep, kebijakan, atau iriovasi dalam suatu tindakan
praktis sehingga memberikan dampak, baik berupa perubahan pengetahuan,
ketrampilan maupun nilai, dan sikap". (Muhammad Joko Susilo, 2007: 174).
Lebih lanjut dijelaskan Mulyasa dalam
bukunya Muhammad Joko Susilo bahwa "Implementasi kurikulum merupakan suatu
proses penerapan konsep, ide, program, atau tatanan kurikulum ke dalam praktik
pembelajaran, sehingga terjadi perubahan pada sekelompok orang yang diharapkan
untuk berubah".
Mulyasa (2006: 246) mengemukakan bahwa
"Implementasi pembelajaran berbasis KTSP dapat didefinisikan sebagai suatu proses penerapan ide, konsep,
dan kebijakan KTSP dalam suatu aktivitas pembelajaran, sehingga peserta didik
menguasai seperangkat kompetensi tertentu, sebagai hasil interaksi dengan
lingkungan".
Mars dalam bukunya Mulyasa (2007: 247)
"Tiga faktor yang mempengaruhi implementasi KTSP yaitu adanya dukungan
dari kepala sekolah, dukungan rekan sejawat guru, dan dari dalam diri guru itu
sendiri". Implementasi KTSP juga dapat diartikan sebagai aktualisasi
kurikulum operasional dalam bentuk. pembelajaran.
Berdasarkan uraian di atas dapat
dikemukakan bahwa implementasi kurikulum adalah operasional konsep kurikulum
yang masih bersifat tertulis menjadi aktual dalam bentuk kegiatan pembelajaran.
Menurut Muhammad Joko Susilo (2007: 129) secara garis besar implementasi KTSP mencakup tiga kegiatan pokok, meliputi:
Menurut Muhammad Joko Susilo (2007: 129) secara garis besar implementasi KTSP mencakup tiga kegiatan pokok, meliputi:
1. Pengembangan Program
Pengembangan KTSP mencakup pengembangan program
tahunan (program umum setiap mata pelajaran), program semester (berisi hal-hal
yang akan disampaikan dalam semester tersebut), program modul/pokok bahasan (lembar
kerja, kunci, soal, dan jawaban), program mingguan dan harian (untuk mengetahui
kemajuan dan kesulitan peserta didik), program pengayaan dan remidial, serta program
bimbingan dan konseling.
2. Pelaksanaan Pembelajaran
Dalam pembelajaran, tugas guru yang paling utama
adalah mengkondisikan lingkungan agar menunjang terjadinya perubahan perilaku
bagi peserta didik. Pada umumnya pelaksanaan pembelajaran berbasis KTSP
mencakup tiga hal, yaitu pre test,
pembentukan kompetensi, post test.
3. Evaluasi Hasil Belajar
Evaluasi belajar dalam KTSP dapat dilakukan dengan
penilaian kelas test kemampuan dasar, penilaian akhir satuan pendidikan dan
sertifikasi. benchmarking, dan
penilaian.
0 comments:
Post a Comment